Na manhã da última quinta-feira (10), o reitor, prof. Julio César dos Santos, acompanhado da chefe de gabinete do IFMT, Liliane Silva Penã Oliveira, reuniram-se com a equipe de gestores do Campus Sorriso para discutir o avanço e os novos desafios do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso.
Na ocasião, o reitor resumiu as ações em andamento na instituição e relacionou os obstáculos que ainda se impõem ao cumprimento de algumas das metas estipuladas pela gestão, como a execução obras e a nomeação de novos servidores buscando adequar a força de trabalho das unidades do IFMT ao atual volume de atividades.
O encontro contou também com a visita da coordenadora-geral de Desenvolvimento de Pessoas, da Diretoria de Desenvolvimento da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica, Silvilene Souza da Silva, a quem o diretor do Campus, prof. Claudir von Dentz, fez um apelo para adequação da situação do Campus junto às categorias estipuladas pelo Ministério da Educação para as diferentes unidades, elevando a unidade à categoria de campus agrícola, como demonstrado à coordenadora durante sua visita.
Se atendido o pedido, o campus passaria a contar com previsão para um número maior de servidores do que o atual, podendo, assim, contemplar atividades necessárias às rotinas da Fazenda Experimental da unidade, que hoje conta com um quadro limitado de colaboradores.
Ainda na reunião, o reitor e o chefe da Diretoria Sistêmica de Tecnologia da Informação (DSTI), Rafael Scarselli, fizeram a entrega de um lote de notebooks novos para uso por docentes e profissionais de comunicação que atuam no campus. Segundo o prof. Julio, a intenção da instituição é amparar todo o quadro de professores do Instituto com ferramentas similares, com alto desempenho, garantindo, assim, melhores condições para que os docentes possam desenvolver suas atividades.
O encontro terminou com uma rodada de perguntas e respostas com o dirigente máximo da instituição sobre algumas expectativas que a equipe do Campus Sorriso tem em relação ao planejamento da instituição, sobre o impacto de mudanças em determinados processos e formas de otimizar rotinas administrativas.
